Tu te passionnes pour le plein air et tu souhaites contribuer à son développement dans la région?

Conseiller.ère en loisir et sport – Plein air – Centrale d’équipements

Tu es dégourdi·e, organisé·e et créatif·ve et tu souhaites t’accomplir dans un emploi diversifié et stimulant? Tu te passionnes pour le plein air et tu souhaites contribuer à son développement dans la région? Tu as envie de plancher sur la mise en place d’un projet d’envergure de prêt d’équipements récréatifs et sportifs? Jette un coup d’œil à cette offre!

Joindre le CSLE, c’est œuvrer au sein d’une équipe multidisciplinaire, accueillante et sympathique, où la collaboration est privilégiée. C’est aussi s’accomplir dans un milieu en expansion où le développement des compétences est encouragé et où le bien-être des employés est une priorité!

Voici un aperçu des défis qu’on te propose
  • Collaborer à la mise en œuvre du Plan d’action régional en plein air avec la coordonnatrice au développement régional responsable de ce secteur.
  • Soutenir activement le développement et le déploiement du projet circonflexe – Banque régionale d’équipements sportifs, récréatifs et adaptés pour favoriser la pratique d’activités de loisir, de sport et de plein air pour tous, en Estrie.
  • Dresser et mettre à jour le portrait de l’offre et de ses acteurs en matière d’équipements sportifs, récréatifs et adaptés sur le territoire de l’Estrie.
  • Participer à l’implantation du projet eX3, visant à soutenir et à outiller les intervenants scolaires qui souhaitent offrir davantage d’opportunités d’activités de plein air en milieu scolaire.
  • Participer à la création et à la mise à jour d’outils destinés à soutenir les milieux municipal, scolaire et associatif afin de faciliter le développement du plein air en région.
  • Animer des rencontres de comités d’échanges et de réseautage entre les différents acteurs œuvrant en plein air sur le territoire de l’Estrie.
  • Participer à des rencontres de réseautage et faire partie de communautés de pratique en lien avec ses dossiers.
As-tu ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe?

Ce que tu dois détenir

  • Un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée (plein air, loisir, activité physique)
  • Un minimum d’une année d’expérience dans un poste similaire
  • De bonnes aptitudes au plan des communications orales et écrites
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365, suite Office (dont Excel et Outlook), Zoom, etc.)

Ce que tu dois démontrer

  • La volonté de t’investir dans ton travail et de faire une différence dans le milieu
  • De la rigueur et une habileté à planifier et à organiser le travail à accomplir
  • Une grande capacité à passer à l’action
  • De bonnes facultés en matière de logistique et de gestion de projets
  • Une bonne capacité physique pour réaliser certains dossiers sur le terrain
  • Une sensibilité à percevoir les besoins et à soutenir les différentes organisations
Plus de détails sur l’emploi
  • Entrée en poste en février 2024
  • Poste à temps plein, de 35 heures par semaine
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail (2 journées par semaine)
  • Salaire établi selon tes qualifications et ton expérience, entre 25,87 $ / heure et 36,57 $ / heure
  • Trois semaines de vacances après un an de travail
  • Deux semaines de congé pendant la période des Fêtes
  • Formation continue selon les exigences du poste
  • Avantages sociaux appréciables
Ça y est, nous t’avons convaincu? Quand est-ce qu’on se rencontre?

Envoie ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation d’ici le mercredi 10 janvier 2024, 16 h 30, à l’attention de Christine Baron, directrice générale, à info@csle.qc.ca.

Si tu es effectivement la perle rare recherchée, nous te contacterons rapidement pour une entrevue!

 

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