Portrait du personnel aquatique en Estrie : votre réalité compte!

À la suite de l’été 2026, le Conseil Sport Loisir de l’Estrie souhaite mettre à jour son Portrait du personnel aquatique en Estrie afin de mieux comprendre l’évolution des enjeux liés à la main-d’œuvre aquatique et à l’accès à la formation dans la région.

 

Gestionnaires aquatiques, votre expérience nous intéresse!

Comment s’est déroulée votre dernière saison? Quels défis avez-vous rencontrés en matière de recrutement et de rétention du personnel? Avez-vous eu de la difficulté à combler certains postes ou à accéder aux formations et aux certifications nécessaires?

Le sondage vise notamment à recueillir de l’information sur :

• les besoins en personnel et les enjeux de recrutement
• les certifications et l’accès à la formation
• la rémunération
• les principaux défis rencontrés au cours de la saison
• les réalités particulières vécues dans vos milieux

Partagez vos initiatives et vos bonnes pratiques

Au-delà des enjeux rencontrés, nous souhaitons également connaître les solutions et les initiatives mises en place dans vos milieux pour faire face aux défis liés au personnel aquatique.

Vos expériences peuvent contribuer à dresser un portrait plus juste de la situation en Estrie, à faire ressortir les pratiques porteuses et à identifier des pistes d’action adaptées aux réalités des différents milieux.

 

Participez au portrait 2026

Votre participation est précieuse pour nous permettre de mieux comprendre la situation actuelle et de faire entendre la réalité des milieux aquatiques de l’Estrie. Gestionnaires aquatiques, prenez quelques minutes pour répondre au sondage d’ici le 16 octobre 2026.

Répondre au sondage

 

Pour toute question concernant le sondage, communiquez avec Marie-Pier Bisson-Côté, au mpbissoncote@clse.qc.ca.

 

 

 

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